当然,学校也会邀请一些企业和单位,来校园招聘,毕竟,就业率也是一个学校的重要指标。就业率低,会影响招生的。
一般的校园招聘,都会安排在年初,大四的最后一个学期,刚开学的时候,是校园招聘最火热的时候。
像桃花仙公司这种,5月份之后才来招聘的,基本上都是别的公司挑剩下的了。
李琳把这些情况委婉地告诉了孙晓琰,孙晓琰表示,明年我们趁早,但今年也不能白来,一定要招聘一批人才,公司目前实在是缺有文化的大学生。
李东文得知孙晓琰在进行校园招聘,立刻联想到他的“人头大业”,这也是一条路子。
他立刻打电话给孙运圣和肖天超,参照通远的办法,组织人马到高校去,进行校园招聘。
孙运圣接到指示,立刻召集各厂各部门领导开会,把人才需求汇总,组建校园招聘工作组,孙运圣亲自任组长,主抓这项工作。
神鸟公司办公室出面,联系三湘省就近的高校,时间紧迫,尽快落实此事。
孙运圣就一个想法,大老板安排的工作,必须保质保量完成。
肖天超接到指示,立刻开始抓瞎。
他现在严重缺人,得力的干将更是缺乏。
肖天超是从港岛来的,在他的印象里,内地现在的大学生,基本是眼睛长在头顶上,实际工作一样也干不成,培养起来也很是麻烦。
不过,既然大老板这样要求了,也要执行。
他赶紧找来刘涛商量。
刘涛是张俊茹团队借调过来的人,法学硕士生,被肖天超强行挂职徽城桃花仙公司副总经理。
刘涛的妹妹刘霞,此前已经被聘为徽城桃花仙酒店经理,算是一家人了。
刘涛建议说“距离咱们公司较近的高校,基本集中在三秦省的省会长安。我们现在组成一个招聘工作队,立刻赶赴长安,今年应该还能赶上一个末班车。具体招聘什么人才,老板有指示吗?”
肖天超“老板没有具体指示,但听他的口气,好像是多多益善。我能招聘的数量少了,恐怕交代不过去。”
刘涛苦着脸说“咱们徽城这穷乡僻壤的山旮旯,怕是没什么大学生愿意来啊!”
肖天超“你和刘霞带队去吧,咱们好歹是港资企业,尽量忽悠吧。听说隔壁的通远公司,工资开到了每月,咱们也照这个标准来。”
时间来到5月中旬。
李东文正在通远水库视察。
水库的周边就是桃园,今年新栽种的桃树,都已经存活,有些已经抽枝发芽,长出了嫩叶。
“大河向东流,天上的星星参北斗……”李东文的电话响起。
李东文扫了一眼来电显示,接起了电话。