当年面临着国企改制的时候,榆杨木材厂被当时的厂长查有财为首的一帮人购买然后改制成股份制企业,更名为“榆杨木业股份有限公司”;而榆桐木材厂和榆槐木材厂却被维也纳酒店招募的股东收购,也成为了股份制企业,更名为“桐槐木业股份有限公司”,而维也纳酒店背后有着汪系的背景,直到此时,这三家曾经火极一时的木材厂,就这么被成功改制成了两家股份制企业。

    而改制后的企业成了私企,原本属于国营时期的大批臃肿的职工遭到了下岗的待遇,这其中多是年迈体弱及业务能力不强的职员,私企是不会替政府养闲人和养老,于是矛盾就产生了。

    而在这样的背景下,这两家改制后的企业之间的矛盾也开始凸现,而这个矛盾的起源是“桐槐木业”提出收购“榆杨木业”遭拒绝,愈是“桐槐”公司恼羞成怒,利用汪氏集团资源的优势,不断的对“榆杨”公司施压,可是没料到“榆杨”人家是地头蛇,“汪氏集团”实力很强,但是边南的地界,却始终无法让“榆杨木业”彻底投降,这一来局面就复杂了,斗争的双方开头还比较文明,到后面就没有规矩了,什么招式都用得出来,而像这次鼓动“榆杨木业”的职工闹事,拦截张家良车队的事,怎么看都像是一出闹剧。

    幸亏当时张家良很明智的没有去就此事较真,不然这事不管怎么追究,最终必定是得罪了人,又不会有实质性的进展,如果省长刚上任,就遇到了这样的事,肯定会影响其威信,而且很有可能,张家良马上就会陷入边南各系的斗争当中,要知道“榆杨木业”的老董是查有财,而他的姐姐,省委组织部长查金惠则是孙明申的人,汪系又有着汪俊博这个华夏国政治局常委的背景,而据现在的情况来看,鲁萍也极有可能是汪系在边南的代表,这些派系的争斗中,目前张家良还是置身事外的。

    张家良一旦插手此事,那么自此之后,必定会在诸派系之间说和、斡旋、周旋,因为他现在毕竟还没有一举消灭这些派系争斗的能力,不说和的话边南只能乱上加乱。

    庄子民吸着烟在心不断的想着这些事情,良久,他拨通电话给“榆杨木业”,他直接开门见山的讲了榆杨发生的事情,先是臭骂了他们一顿,让他们好好的自省自查,然后指示他们,不管出现什么情况,他这一列的人不能蹦出来闹腾,他虽然说得很隐晦,但是言下之意很清楚,那就是张家良不好对付,在这个时候,和张家良硬碰硬显然是不明智的,也可能是其他的人喜闻乐见的事。

    张家良首先与本地派斗起来,最后必定是两败俱伤,尽管张家良现在手上无人,但是没人会去怀疑他的战斗力及破坏力,到那个时候,一直在后面窥视的鲁萍异军突起,必然能及时的掌控局面,这种形式有点像三国。尽管庄子民在心中对张家良恨的牙根痒痒,但是他却能保持住一颗清晰的头脑,孙明申退下之后,他就是本地派系的最高代表,而张家良那种发起疯来时的狠辣与决绝,庄子民也是早有耳闻的。

    当然,他不介意在忍耐和等待使点手段,诸如这次榆杨的事情,在某种意义上就是一点手段,虽然这个手段没有成功,而且这件事情庄子民事先也不知道,但是,敢做这样事情的人,其背后的倚仗必定还是他庄子民,是下面的人领会到了庄子民的真实意图之后,而做出的行动,尽管最终还是挨骂,但是他们心中清楚,庄子民对他们这次的行动是满意的,是肯定的,这很像官场上的有些事,只能做不能说,宁愿做了挨骂也不能事先说。

    庄子民嘴上骂得厉害,但是说了半天没有一句追究责任的话,这样的骂人举动究竟是不满还是纵容和鼓励?可能只有当事人双方清楚彼此的心态,当然,边南各方面很多人,必定也在注意此事,不知有多少双眼睛在看着事情的进展呢?

    说起杨明善,其实他在边南省各市一把手中,算是资格比较老的同志,平常威信比较高,即使是其他很多市的头头脑脑见到他,一般都是非常客气的,因为他在当市委书记的时候,现任的很多政坛新秀都还是他的下属呢,在政坛这样论资排辈的地方,杨明善受别人尊重也是再正常不过的事情了,但是今天,他在张家良面前却显得有些拘谨,有些施展不开,望着眼前这张年轻的脸庞,他内心很是激荡的,甚至于在汇报之前,他还做了充分的准备工作,并且想好的说辞,“榆杨木材股份有限公司”的下岗员工闹事,围堵省长的车队,这样的事情不用想肯定是地方政府处理事情不得力,所以杨明善首当其冲要做的就是做自我批评。

    而另一方面,现在社会的形态决定了下岗员工是弱势群体,弱势群体遭受不公正待遇,他们上访告状的事情屡见不鲜,拦省长车的这种行为也是为了上访,为了给自己争取利益,在这一方面,杨明善向张家良表态,表示市委市政府已经高度重视了此事,而且已经和“榆杨木业”等方面有了深入的沟通,具体解决方法,由改制后的“榆杨木业”吸纳一部分下岗职工,当然这种吸纳是有条件的,是需要政府付出税收等谦让的,这些杨明善自然无需像张家良汇报,但是张家良心中也是门清。

    而对于下岗职工中,一部分年迈失去劳动能力,或者是业务能力滞后不能适应现在技术的下岗工人,前面的情况政府妥善安排养老,后面情况政府通过提供培训基金、就业辅导等方式给予他们培训,争取让他们能够重上岗……因为事先早已经想好了,所以杨明善在汇报的时候非常流畅,几乎没有停顿的地方,三下五除二就把整件事情的处理方案说得非常详细完善了,找不到一丝的漏洞。